■両立支援助成金（女性育休）：1事業所につき60万円（原則1回まで）
対象：女性に育児休業を取得予定の会社
【制度の内容】
女性従業員を3ケ月以上の育児休業を取得させると、30万円。その後、職場復帰した場合に30万円が支給されます。
【スケジュール】
育児休業の行動計画を作成します。
行動計画を両立支援のひろば（一般事業主行動計画サイト）に公開します。
育児休業制度向けの社員向けリフレットを作成します。
育児休業計画を作成して育児休業面談をレクチャします。
育児休業の申し出を受付ます。
子の出生後、3ケ月の育児休業（土日、祝日、会社の公休日を含めます）を取得します。
育児休業取得後、必要書類を揃え、当社が代行申請します。