■キャリアアップ助成金：転換者1名につき80万円
対象：社会保険に加入している入社後6ケ月以上の有期雇用の従業員
【制度の内容】
入社後6ケ月以上の従業員を正規雇用に転換すると1名につき80万円が支給されます。（第1期申請で40万円+第2期申請で40万円）
【スケジュール】
キャリアアップの計画書を労働局に届出します。当社が計画書を作成して提出代行をします。
ヒアリングシートにご記入いただき、助成金申請に必要な情報を収集します。
正規雇用転換制度を就業規則に追加し、労働基準監督署に届出します。当社が条文追加と提出代行をします。
雇用管理者が転換対象者に面接して、正規雇用転換の希望を確認します。面接シートは 当社で用意します。15分程度面接シートに沿って面接してください。
転換前、転換後の出勤簿、賃金台帳のチェックをします。
労働条件通知書を交付し（当社が作成します）転換対象者に署名押印していただきます。
必要書類を揃え、当社が代行申請します。